목차최근 청년 취업 문제가 심각해짐에 따라 정부는 청년일자리도약장려금이라는 제도를 도입했습니다. 이 제도는 중소기업이 청년을 정규직으로 채용할 경우, 장려금을 지원하여 청년의 고용을 활성화하고 기업의 인건비 부담을 덜어주기 위한 것입니다. 청년과 기업 모두에게 실질적인 혜택을 제공하는 이 정책은 많은 이들의 관심을 끌고 있습니다. 그럼, 청년일자리도약장려금을 어떻게 신청할 수 있는지, 그리고 어떤 조건이 필요한지 함께 살펴보도록 하겠습니다. 👉청년일자리도약장려금 받는 법|기업·청년 둘 다 신청 가능! 바로가기 청년일자리도약장려금 개요청년일자리도약장려금은 2025년에도 계속해서 운영되며, 청년을 정규직으로 채용한 중소기업에 대한 지원을 목적으로 하고 있습니다. 이 제도를 통해 기업은 최대 720만원까지 ..